京津科技谷营商环境如何?企业家们这样说~

水深则鱼悦，城强则贾兴。

营商环境，是市场经济的生长之“土”，是经营主体的生命之“氧”，也是地方经济发展的“风向标”。

近年来，精心培植重商、亲商、兴商、安商的创新创业热土，为推动高质量发展筑牢根基、激荡活力。一项项经济社会的发展实绩，成为政企同心、同向而行的“最佳反馈”。让我们从企业家视角出发，围绕产业发展、政务服务、项目建设、服务企业等多方面，深入了解园区优化提升营商环境的经验做法与实际成效。

服务为先 以“营商”促“赢商”

优质的营商环境看不见、摸不着，但对企业来说却像阳光、空气和水一样，不可缺少。

京津科技谷的营商环境到底好不好，扎根于园区的老牌企业最有发言权。“小猫与园区的故事开始于12年前。对于公司而言，决定去哪里投资，通常会看基础设施、地方政策、地理位置等因素，2012年，我们在园区买地建设津猫电线电缆集团总部，多年来，在园区的支持与帮扶下，企业发展一路高歌猛进。”天津小猫线缆股份有限公司董事长田卉莘说。

天津市小猫线缆股份有限公司始建于1982年，至今已有40年的历史，是一家大型国有企业改制建立的电线电缆专业制造企业，现有员工800余人，占地面积66亩，建筑面积6万平方米，固定资产2亿元，现有生产设备100多套，检测设备仪器50多套。主要产品包括控制电缆、高低压电力电缆、铝合金电缆、电梯电缆、预分支电缆、防火电缆、铜排、插接母线、铜包铝导体电力电缆等，广泛应用于能源、电力、交通和基础建设等领域，尤其在华北地区，是华北电管局的重要入网单位、定点生产厂家，先后获得市级绿色工厂、专精特新中小企业、高新技术企业认定，同时，公司创新项目也入选为天津市科技支撑计划重点项目。

“2021年企业在市场环境下滑等不利因素的考验下，也依然保持了良好的经营态势，实现了3亿元的产值，并且在接下来的两年中依然能保持稳定增长，2023年产值达到5亿元。今年一季度，企业产值同比增长28%，这些数据充分表明公司的‘津猫’牌电线电缆产品以过硬的质量赢得了市场青睐，也印证了我们当时选择落户园区这一战略布局是正确的。”田卉莘说到。“园区给予了全方位的帮助和支持，让我们可以心无旁骛地专心做业务，实现快速稳定的发展。”

优化营商环境需要知企暖企，才能让“近者悦”、“远者来”。在京津科技谷，“一站式”服务、“保姆式”服务、“全流程”服务遍布每一个角落，主动问企之困、精准解企之忧，为企业发展带来了新的生机和活力。近年来，“津猫”品牌线缆充分发挥自身优势，积极牵线对接，推动江西铜业与园区企业建立了友好合作关系，努力扩大“朋友圈”，同时多角度、全方位进行推介，不断吸引优秀企业关注、投资园区。

谈及未来发展，田卉莘董事长满怀信心，“我们将在园区优质的营商环境中、在各级领导关怀与大力支持下，在产品研发、扩大产能、拓展产业链等方面持续发力，深耕行业加速成长，同时继续与高校加强合作，不断提升产品设计水平和创新能力，在推动园区高质量发展中大显身手。”

政策赋能 给企业吃下发展“定心丸”

好的营商环境体现着园区经济发展“软实力”，也为企业发展提供“硬支撑”。

天津华赛尔传热设备有限公司于2009年落户京津科技谷，占地50亩，专注于新型高效传热设备的研发、设计及制造，以过程工业装置节能减碳为方向，致力于提供完整节能解决方案，产品广泛应用于钢铁、化工、电力、煤化工、生物化工等行业，拥有128项专利技术，其中21项发明专利，先后获评国家高新技术企业、天津市企业技术中心、专精特新小巨人企业等荣誉称号，是国内低品位余热综合利用及节能低碳技术的行业领先者和优秀供应商。

“作为科技创新型企业，人才是不可或缺的。我们的研发类人员占比20%，在选才用才方面，园区给我们提供了很大支持，由企业自主认定A、B、C类人才，这一举措切实增强了企业在人才评定方面的‘话语权’，实现人才评价方式由政府主导向企业自主转变，充分激发人才创新活力，畅通各类人才成长的通道，为我们实现企业战略目标奠定了坚实基础。”被问及园区营商环境好不好，天津华赛尔传热设备有限公司总经理宋秉棠举例说到。

政策红利培育营商“沃土”，为企业发展源源不断地注入“营养剂”、提供“原动力”。华赛尔自落户园区以来，无论是在政策帮扶，还是在协调解决实际困难等方面，企业都切实感受到了园区营商环境的不断优化。

“园区的人才引进政策及科技政策，保障了企业发展的现实需求，也在企业建设稳定的人才队伍及科技发展等方面发挥了非常重要的作用。被认定为人才之后可以享受子女上学、住房、交通补贴、人才落户等优惠政策，也更有信心发挥自身优势，为企业创造价值，安心谋发展。”华赛尔人力资源经理张建表示。

一直以来，京津科技谷坚持把优化营商环境作为推动高质量发展的先手棋，从政策赋能到基础设施提升，从员工通勤到人才安居，始终聚焦企业需求出实招、办实事、解难题，精准帮扶助企发展，用一项项贴心举措赢得了企业的点赞和认可。

主动出击 厚植培育营商沃土

营商环境就是生产力，优化营商环境就是解放生产力、提升竞争力。

走进天津鸿鸣废活性炭资源化循环再生利用生产基地项目施工现场，工人们热情倍增、干劲十足，整个现场呈现一片火热的施工景象。项目负责人介绍说，目前正在进行基础回填、结构吊装、应急水池开槽等工作，将按照时间节点，安排工人加班加点赶进度，在保证工程质量的同时全力推进建设速度，预计今年年底正式投产运营。

今年初，总投资1.7亿元的天津鸿鸣生态环境科技有限公司废活性炭资源化循环再生利用生产基地项目在京津科技谷开工建设。该企业是园区2023年引进的高质量节能环保产业项目，由北京锦鸿鑫盛科技发展有限公司投资建设，依托天津市唯一的废活性炭收集、运输、处置、利用资质服务全市，辐射北京、河北地区，5年内发展成我国北方最大的废活性炭再生基地，预计年处理废活性炭1万吨。

对于企业来说，投资后的拿地开工是一项较为耗时耗力的系统性工程。从签订土地合同到最终开工，中间需要经历多道流程，这些流程不仅环环相扣，而且牵涉到多个审批部门，往往耗时较长。然而在园区管委会和相关部门的鼎力协助下，该项目仅用一个月的时间便拿到了开工许可证，实现了项目开工建设的“加速度”。

项目之所以能如此快速地开工建设，离不开园区优越的营商环境，天津鸿鸣生态环境科技有限公司总经理刘景振深有感触。“园区领导高度重视，有问题随时研究、随时解决，各级领导经常现场办公，各项手续的办理都是能快尽快，保证了项目如期开工。很感动的是，园区不仅对我们提出的要求给予支持，设身处地为企业着想，在每一个时间节点上，他们还会主动联系，询问我们是否需要帮助。有如此贴心、全方位的服务，我们定会实现项目的快速突破、共赢发展。”

促开工、抓投产、强服务……京津科技谷始终把项目建设作为经济工作的重要抓手，以“产业要升级、配套要健全、服务要贴心”为目标，实行全链条“保姆式”服务，根据企业需求，主动靠前对接，上门服务，协助企业梳理各个节点需要的申请材料清单，对办理过程中存在的难点堵点提前介入，统筹推动项目全流程办理，通过与各有关部门通力合作、并联服务，全面保障重点项目早落地、早开工、早投产。

务实举措 助力企业发展按下“快进键”

在安迪科京津基地项目施工现场，大型吊车挥舞着巨臂，头戴安全帽、身着安全服的施工人员紧密配合、同步操作，通过手势与吊车司机实现精准沟通，确保收尾阶段的工程施工任务顺利进行。

“项目从2023年3月奠基开工到现在，相关进度、相关手续都得益于园区的大力支持和有力帮助。”项目负责人袁彪介绍，“当前项目建设已经到了最后冲刺阶段，预计今年八月能正式运营投产，整体进展非常顺利，很满意园区的营商环境!”

据了解，安迪科京津基地项目是天津市2023年科技和产业创新重点项目，致力于打造集核医药产学研用于一体的综合精准医疗平台。项目总投资约3.5亿元，占地40亩，新建厂房、检测楼及其他配套设施，建成投产后将有力带动园区医疗行业相关产业链上下游发展。

企业有呼，服务必应。为了推进市级重大项目快建设、快投产、早见效，京津科技谷力争以“快节奏”赢得“快速度”，围绕项目达产时点，主动靠前服务，制定路线图、进度表，挂图作战、对表推进、现场调度，全方位服务保障项目开工即冲刺，全程“加速跑”。以“真服务”换来“真点赞”，园区推行“全方位、全过程、专业化、个性化、规范化”的服务，与企业、项目方点对点、面对面，零距离获知项目最急、最忧、最堵、最盼的事项，大到工程管理、小到衣食住行，内容不设限、时间不打烊，让企业感受到实实在在的“贴心关怀”。以“实举措”保障“高质量”，开工以来，园区常态化深入企业，组织开展安全生产“大培训”、消防安全“大演练”，复工复产“大检查”等活动，着力在提升企业安全意识和防范安全事故能力上下功夫，坚决保障施工安全，守牢安全生产防线。

重大项目是经济发展的“动力源”、高质量发展的“强支撑”。“京津科技谷将秉承‘项目为王’理念，全力营造一流营商环境，助力企业早日投产达效，以实绩擦亮‘亲商共赢’服务品牌。”京津科技谷规划建设部部长姚雪生表示。

效率至上 深化服务品牌内涵

同力恒业科技(天津)有限公司于2018年落户京津科技谷，是一家专业承接高科技精密电子产品制造服务的民营高新技术企业，主要产品涉及军品、通讯产品、仪器仪表、汽车电子、医疗设备等领域。

“京津科技谷的区位优势得天独厚，企业客户超过95%以上位于北京，落户园区十分便利。另外园区在载体建设方面非常符合科技生产型企业的要求，服务工作也十分到位。记得有一次因特殊原因导致企业断电，我们的器材属于精密仪器，断电断网对企业生产影响非常大，当时我们立马联系了园区有关部门，原本棘手的问题仅用3小时就得到解决，切实让我们感受到了‘效率至上’、‘企业至上’的服务。”同力恒业副总经理胡长水点赞园区营造良好营商环境，助力企业纾困解难、发展壮大。

项目落户以来，园区对企业“有事必应”，提供政策培训、产业扶持、证照审批等事项享受“一条龙”服务，管委会负责人定期走访企业，对企业开展“一对一”、“点对点”服务，了解企业诉求，搭建企业与各职能部门沟通联系的平台，“贴身”服务企业。

优质的配套服务，是提升人才归属感和幸福感的重要因素。除了在营商环境上实现政策优惠、服务精准、审批高效外，京津科技谷秉持“服务他人就是发展自己”的理念，不断从衣、食、住、行、娱等多方面推进营商环境的提升，吸引和留住更多来园区创业就业的精英和人才。在企业职工住宿面临问题时，园区第一时间沟通协调，为企业约40名职工提供了10余间宽敞明亮的宿舍，住宿环境整洁明亮，水电网络配置齐全，实现“拎包入住”的同时，大大提升了企业职工幸福感，营造了利于职工安心工作、快乐生活的良好氛围。

一直以来，京津科技谷坚持营商环境优化提升“一号工程”，用全生命周期服务链让企业生产更有信心和底气，通过建立领导班子包联机制，深入走访企业，今年以来已协调解决企业员工子女落户、入学等生活问题及原材料短缺、建设手续等生产经营问题130余个，召开政策宣讲会、银企对接会、撮合交流会等5次，同时在开通武清城区和市区企业班车基础上，对运行线路不断优化，方便企业员工通勤，全方位关注辖区企业运行情况和发展需求，全面落实落细各项惠企政策，用心用情帮助企业解决困难，为企业发展注入新活力、提供新支撑。

营商环境优无止境。下一步，高标准推进全市高质量发展“十项行动”和区委“3+1+1”工作思路，立足职能、靠前服务，努力打造成为要素聚集的“强磁场”、投资兴业的“宝地”、企业发展的“沃土”，以一流营商环境助推园区经济持续健康发展，为全区高质量发展提供有力支撑。