近日,桐城市总工会紧紧围绕“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动,充分发挥工会职能,找准切入点,依托“线上线下”招聘平台,引导返乡人员在本地就业,助力企业高质量发展。
该市总工会党支部充分发挥党建引领作用,组织工会党员干部进基层、进园区、进企业,全面开展企业用工需求调查,上门入户摸排求职者的求职意愿,搭建起企业和求职者的桥梁。通过采取线上线下相融合的方式,做好精准有效对接。及时创造有利条件,搭建服务平台,积极开展“送岗上门”活动,把招聘会开到求职者家门口,引导有用工需求的企业和劳动者实现供需对接,促进人岗精准匹配。同时,针对农民工、新就业形态劳动者、困难职工及家庭成员等重点群体制定专项培训计划,开展各类就业技能培训。
截至目前,该市总工会举办线上线下招聘会5场,已归集企业131家、岗位数4890个,达成就业意向633人,实现稳定就业人数480人。
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