人民网太原11月10日电(记者冀业)面对系统性、塌方式腐败严峻形势，山西省委组织部认真落实中央、省委要求，坚持问题导向，依法依纪依规从严管理监督干部，坚决遏制干部“带病提拔”、坚决调整干部“带病在岗”、坚决预防干部“提拔后生病”，着力刷新吏治、净化山西政治生态。近日，山西省委常委、组织部长盛茂林专门用一天时间，对贯彻落实省委有关要求不认真、不负责、不用心、应付了事的5名厅级单位党委(党组)书记进行诫勉谈话，问责警示，从严管理。
从前段时间中央各巡视组对各省的通报情况来看，各地存在四风等方面的问题突出，系统性、塌方式腐败形势严峻。因此，坚持下猛药、出重拳、用重典，以最坚决的态度深入整治用人不正之风，果断开展大整肃、大排查、大扫除等具有针对性的整治工作迫不容缓。
当前，山西等省份正在扎实开展打好甄别一批不廉洁干部、退出一批不作为干部、掌握一批好干部“三个一批”组合拳工作，坚决把那些政治不坚定、为政不廉洁、“带病提拔”、“三龄两历一身份”弄虚作假等干部甄别出来;把那些抵制“四风”不力，不胜任、不称职、不认真、不作为、不主动履职担责的干部辨认出来;把符合新时期好干部标准，听党话、跟党走，敢作为、能作为、善作为，为民务实清廉的好干部挑选出来。大力开展“六项整治”，即坚决整治违反干部任用标准、程序问题，坚决整治跑官要官、买官卖官、说情打招呼问题，坚决整治“三超两乱”问题，坚决整治干部档案造假问题，坚决整治领导干部违规兼职问题，坚决整治“裸官”问题。对跑官要官的，一律不列入考察对象，并视情节严肃处理;对买官卖官的，一律先予停职，再根据情节轻重进一步处理，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理;对“说情请托打招呼”的，不仅要记录在案，取消任用资格，而且要立项督查严肃处理。对胆敢顶风违纪的，发现一起，严肃查处一起，决不放过，决不姑息等方式的整治活动值得其他地区借鉴学习。
翻开整改“问题清单”所有的地方的问题看似大同小异，但就是这些小部分的不一样酿造出了之后的大问题。因此，整改工作也应因地制宜，不能眉毛胡子一把抓更不能把借鉴来的经验完全照抄照搬，而要对发现的问题扎扎实实的开展、明明白白的整理。正风肃纪，是当前一个时期党政机关内部的头等大事。只有清理出那些“问题干部”才能还党内一片晴空。(文/羽翌)
