重拳严治“不作为、乱作为”

时间:2015-06-19 09:30:10 彩讯新闻网

 

  北京两年半接到2760件次关于政府履职的投诉;针对“为官不为”、“为官乱为”,多区县已设举报渠道。昨天,北京市纪委副书记、监察局长王海平表示,对于北京各级政府机关及其工作人员不履职、不认真履职和违法履职投诉,北京两年半时间已查实609起。其中,11人被予以党政纪处分,259人被行政问责或组织处理。(摘自新华网)

  党的群众路线教育实践活动进入成果巩固阶段,绝大多数机关单位风气正了,气氛浓了,干劲足了,工作顺了,但是还是有少数党员干部存在心存侥幸,企图通过偷换“马甲”、推诿拖延等方式推卸责任,蒙混过关。所以,在建设中国特色社会主义的长期历史过程中,要以永远在路上的精神强化作风建设,引导党员干部增强一心为民的公仆情怀,保持昂扬向上的进取心,保持干事创业的精气神。

  加强党员干部思想政治建设,促使其拧紧人生观、世界观和价值观这个“总开关”。结合当前开展的“三严三实”专题教育活动,广泛开展学习思想政治理论,通过先进典型引导和反面教育警示,坚定理想信念,引导党员干部树立“权力来源于人民、服务于人民”的责任担当意识,学会敬畏人民、敬畏权力、敬畏道德、敬畏法纪,时刻保持公仆“本色”。

  织密扎紧制度铁笼,把作风建设引向深入。面对机关党员干部服务意思差,责任意识淡薄,官僚主义作风浓厚,要加大对当“太平官”、“权力官”的问责力度,梳理细化部门职责,建立制度化的刚性管理模式,建立健全权责明晰、分工明确、运转高效的工作机制,将职责落实到岗到人, 营造“有为才有位,有位就要有为,为官就要为民”的用人导向,以合理合法的制度设计规范作风,最终形成“不敢不作为、不敢乱作为”的机制。

  全面强化民主监督,提高约束力。强化党委(党组)主体责任和纪委(纪检组)的监督责任,对于发现出现“不作为”、“乱作为”党员干部,严肃纪律处分,发现有瞒案不报、压案不查、干扰办案的现象,将坚决追究党委、纪委责任。稳步推进阳光政务建设,与人民群众密切相关事项及规章制度向群众公开,接受群众监督。拓宽监督渠道,利用政务平台、热线电话、微博、微信等新兴监督平台,倾听群众心声,收集群众意见,针对群众反映的不履职、不认真履职和违法履职等情况,做到件件有回复。

编辑: 来源:彩讯新闻网综合
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