担当就是责任，一个领导干部好不好，很重要的一条是看有没有责任感，有没有担当精神。领导干部是党执政为民的骨干，肩上责任重大，担当义不容辞，有多大的担当才能干多大的事业!(摘自新华网)
当前，党的群众路线教育实践活动基本结束，广大党员、干部通过活动精神上补足了“钙”、查摆 “四风”治好了 “亚健康”、 打通了联系服务群众的“最后一公里”，工作作风真正改到了群众的心坎上。但我们也要看到，近年来，一些党员干部受个人主义、自由主义、利己主义等错误思想的侵蚀，津津乐道于所谓的“为官之道”“官场潜规则”，习惯于混日子、保官帽，把为人民服务的工作宗旨抛之脑后，担当精神荡然无存。
凡此种种，归根到底都是由于权力观错位、政绩观扭曲造成的。解决这些问题，从根本上讲，各级领导干部就要认真贯彻落实习近平总书记的要求，以“三严三实”标准作为查找差距的“反光镜”，做真正敢于担当、勇于负责的好干部。
党员干部培育担当精神，要坚持严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，遵守党纪国法，做到为政清廉。脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，从实际出发谋划事业和工作，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
“为官避事平生耻”，我国经济正处于结构调整阵痛期、增长速度换挡期，到了爬坡过坎的紧要关口，这就要求党员、干部遇到难题和矛盾敢于挺身而出、迎难而上，以担当精神为社会经济发展、加强作风建设做出应有贡献。(文：清风徐徐)
