打破僵化制度,走出人走政熄之困局

时间:2014-11-21 09:25:12 彩讯新闻网

 

  大同原市长耿彦波调任太原市长之后引发持续关注和争议。在大同,“耿彦波粉丝团”的成员为耿彦波请愿,希望政府高效、廉洁、雷厉风行。同时,部分拆迁户则因为大同大拆大建生活陷入困顿,他们也参与请愿,“让老耿回来收拾烂摊子,给我们个说法!(摘自新华网)

  其实不仅是在大同,在中国的许多城市都在上演着这样的现象:修了一半的公路,至今荒凉,成为当地老百姓晾晒粮食的场地;修了一半的楼房,不再动工,成为群众议论的对象;搞了一半的绿化,下一任上任后铲除重来;推行了一半的政令,还未见到成效便胎死腹中……一方面是新官上任三把火,大的工程和项目开始轰轰烈烈的在其所任职的城市铺开,大手笔的想要在任期内有所政绩。另一方面是对前任官员的项目和工程不再过问,最终夭折。当权者当时也许没有考虑到无论是自己正在推行的、或者是上一任留下的一些工程在三五年内是不能见到成效、或者说根本就不能完工的,在任期五年时间满后,下一任是否会继续该项目。或者不再管上一任留下的工程、许多好的项目和惠民利民的政令也不会再施行,如此的恶性循环,不仅大大的浪费了行政资源,也给老百姓的生活也带来极其不好的影响。

  作为一个地方的“一把手”都希望在自己的任期内能有所作为,不论其出于想出政绩升官还是其他想法,能有所为确实是一件值得百姓称赞的事。太原市长在大同推行的一系列举措,被一些人评论为“烂摊子”,但笔者认为,若此政令能长期的坚持下去,今日的烂摊子不见得就不是惠民的好工程。其之所以被叫停,在于他已经调离,人走茶凉,自然他主张的工程和项目就不再那么受重视。

  要改变这种局面,我认为,应该对我国的官员调离制度进行制度上的改革,每个官员上任后都有自己的施政思路,但由于任期过短,部分官员对需要长期规划、长期投入的基础性工作丧失兴趣,而好看但不实用的“政绩工程”,结果给后任留下“大窟窿”。

  “走马灯式”的官员调动也使朝令夕改,地方政策缺乏长期性和稳定性。加大对官员的考核力度,对需要调离的官员进行综合考评,包括老百姓的考评,对重大项目还未完成前,暂不考虑其调动,以防止半截工程再出现。

  (文:似水流年)

编辑: 来源:彩讯新闻网综合
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