湖南岳阳平江县前县委书记田自力的一封公开信，日前在网上被广泛传阅。他是国内罕见的主动辞职的县委书记，自称“或许是人生的宿命”。(据11月24日凤凰资讯)
面对不能解决的问题，干部能够主动担责，主动辞职，是新时期干部对“当官”这两个字的考量，也是社会进步的标识。
这些年，在争取项目上还普遍存在地方等待上级安排或上面有什么项目就比照争取，这是一种自上而下，循规蹈矩的做法。这种靠行政命令指挥生产，没有结合地方实际，容易造成损失，损害群众利益，损害地方政府的威信。一个项目好不好，和项目本身没有关系，关键还是要看看是不是能够改善群众生活环境，是不是能促进地方生产，是不是能带动地方经济发展。归结起来就是群众满意不满意、拥护不拥护的问题。要想知道这个问题，就需要自下而上的收集群众意见。所以争取一个项目不仅仅是自上而下的争取，还需要自下而上的听证。笔者认为，上级在制定项目上不必太细，旨在明确基础设施、产业发展的大方向。重点落实建设补助比例，奖扶力度，让地方有结合实际主动调整的空间。地方要对建设项目主动公示，召开群众代表会议，听取群众意见。必要时，还可以聘请专家调研，召开新闻答辩会。藏着掖着只会让工作越来越被动，道理越辩越明，问题越谈越透。如何引进项目，引进什么样的项目还是要听听群众的呼声，
占着茅坑就要拉屎，领着群众就要谋求致富。只有真正将自上而下与自下而上无缝衔接起来，才能好心办好事，才能为官一任，造福一方。
作者：陈家
