辽宁锦州重拳治理庸懒散 集中整治100种“机关病”。锦州的作风建设是逼出来的：不是很大的市区，2万多处违章建筑;人称“神牛”的5000多辆人力三轮车满城跑;行政审批效率低下，乱作为、不作为、慢作为等“机关病”久治不愈……必须打一场作风建设的“锦州战役”：上半年开展的作风建设百日整治，通报处理庸懒闲散干部百余名;撤并粮食、物价、外事、畜牧、房产等7个局，增设机关作风监督局，建立作风建设长效机制。治市关键在治吏，集中整治100种“机关病”(新华网12月2日)
慵懒散等各种“机关病”，是造成行政效率低下的主因，更是一种官僚主义的具体体现。这种机关病的存在，让老百姓办事很不方便，“脸难看、门难进、事难办”，就是这种机关毛病的通俗说法。人民的事情办不好、拖拉，会让人民群众对政府机关的工作作风不满意，会让党群和干部关系脱节，造成新的矛盾。
慵懒散浮推等各种机关病，是体现在很多岗位和很多工作人员身上的。过去一段时间，由于监督不到位，一些有职有权的官员、执法人员，滥用权力、大搞腐败，在单位内部形成歪风邪气。这种歪风邪气一旦形成，就会压制正直的力量，让一般普通职工失去工作的动力、工作的方向，更不会有远大的理想，工作起来就会出现各种慵懒散等毛病。
监管不到位，也是机关职工出现机关病的原因之一。政府和各部门的工作机构和工作岗位，都是严格依照法律法规的规定，赋予一定的职权和职责，需要按照岗位职责分工，认真做好本职工作。通过广大干部职工在每个工作岗位上的点点滴滴的工作业绩，汇聚成为了党的方针政策的实施，汇聚成了为人民办实事、办好事的巨大力量。这些千万职工，需要岗位责任进行规范和约束，更要单位严格监督，做到平时工作态度的监督，工作进度的监督，更需要对工作效果进行监督。只有监督到位、监管有力，工作人员的紧迫感才会有，积极性才会有。
惩处腐败，换来了单位公平公正的环境，换回了工作人员为人民服务的意识。在这样的大环境下，各级干部需要重新树立起来远大的工作理想，需要在思想深处树立为民族、为人民、为国家做出自己绵薄力量的意识和理想;在工作中，更要勇敢的承担起责任，用责任担当意识，做好自己的本职工作。这样，工作才不会出现慵懒散浮拖等各种人民不欢迎的机关毛病。(文/和平)
