昨日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。会议指出，在职务之外开辟职级晋升通道，在全国县以下机关实施这项改革，有利于调动广大基层公务员的积极性，是为基层公务员办好事、办实事，一定要把好事办好。(12月3日，《新京报》)
全国公务员队伍约有60%在县级以下。长期以来，基层公务员由于行政层级限制，职务很难上去，影响了工作积极性。职务与职级并行，就相当于给公务员增加了一条晋升通道。可以不当官，但也能享受到官员待遇。简单来说，就是在职务与待遇挂钩的基础上，职级也跟待遇挂钩。
过去，“官帽”的大小除了意味着权利之外，最大的好处就是可以享受更高的工资待遇，以致于有的人不惜挺而走险花钱买官。挖空心思，不择手段，以各种方式买官卖官，有的直接做“权钱交易”，甚至于一手交钱，一手拿“官帽”。
买官卖官，既是最大的腐败，也是腐败最大的源头，更是祸国殃民的“头等毒瘤”，买官卖官已经严重干扰了正常的选人用人，败坏了党风政风，危害了党的执政基础。因此，不管哪朝哪代，买官卖官之风逾盛者，其灭亡之日愈近。
人们“不患寡患不均”。其实，工资高低，加薪与否，并非主因，除了“作风病”以外，隐藏在低薪背后的竞争性不公平才是最大的原因。在现实生活中，一些人“提钱进步，日后提拔”，通过行贿受贿、买官卖官等不正当的渠道上位，谋得高就，无疑是典型的提拔腐败。而不少人，一辈子勤勤恳恳，没关系、没背景，也从来不跑不要，不买不送，几十年都不升迁，身份自然只是普通的小公务员。这样以来，使得不少公务员工作积极性受挫，负面情绪大。
合理加薪和实行“职务职级并行”是保证公务员队伍活力的两个轮子，对普通公务员在收入分配上实行“职级”认可，无疑会“压缩”买官卖官市场，让买官卖官成为“不划算”的买卖。(文/汪至中)
