浏览新闻、与人交流，常能看到听到这样的消息和现象：一些落马的贪腐官员痛哭流涕、后悔不迭，感叹早知如此、何必当初。然而现实情况却是：教训十分深刻，悲剧不断重演，“前腐后继”成为一个怪圈。(《新华网》，12月8日)
物理学中有个“惯性”的概念，意思是说，物体总有保持其原有运动状态的性质。党内生活中的自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等不良习气，就具有很强的惯性。正风肃纪稍有懈怠，思想篱笆稍有放松，这些不良习气就可能反弹回潮、卷土重来。对此，我们要清晰认识到如果党内生活的不良习气依然故我，“作风建设永远在路上”就会成为一句空话。
要严把监管督查关，抓作风严纪律。健全完善作风建设制度，使干部管理工作有章可循、有制度可依，增强可操作性。要拓宽监督渠道，把党内监督和其他监督方式很好地结合起来，建立“自下而上的群众监督、由外至内的纪检监督，平等平行的内部监督”三级监督体系，形成促进干部作风建设的监督合力。要严格问责追究，对督查中发现和查实的突出问题，坚持采取高压态势，严肃追究责任，做到查实一起，问责一起，绝不姑息迁就。
要严把考评奖惩关，抓两头促中间。要端正考评导向，各级党委、政府要完善干部绩效考核评价机制，健全综合绩效考评指标体系，把加强干部作风建设工作列入考核的重要内容。要健全考评机制，坚持多层次、多渠道、多角度评价干部作风，突出干部作风考核的时效性、持续性和全面性。要严格结果运用，将考核评价结果作为干部选拔任用、奖励处罚的重要依据，对考评中发现存在作风问题的机关和干部给予一票否决，进一步增强绩效考评的影响力。(文/李莫愁)
