在地方官场反腐风暴有所平缓之时，军队反腐成为新的风暴眼。财新记者从多位消息人士获悉，解放军南京政治学院副院长戴维民少将被调查后未及20天，该院刚刚上任不久的政治部主任马向东大校亦被有关部门带走。此前，解放军信息工程大学副政委、纪委书记高小燕少将也遭调查。(12月17日，京华网)
这几年网上录取不知如何。前几年来地方招军校生的人员，真是被挤破门槛，一个只招上十个人军校可以入围数十人、甚至上百人，人为造成“紧张气氛”，让入围者相互竞争，各找门路。有的学生家长就住在招生人员宾馆附近，专事“攻关”，塞上硬通货一般都是万元级，接兵人员为何敢收?不要紧，收下后招不走钱再退回，招走了就如数装入腰包，双方满意皆大欢喜，人不知鬼不觉，有啥可怕!
为了充分发挥在军校招生中组织政审、面试、体检和协调录取的职能作用，需要严格组织程序，选好工作骨干，完善监督机制，从源头把好军校考生入口关。
一是要严格组织程序。成立招生工作领导小组，根据实际状况和考生生源分布情况，不同城市设立面试体检点，进一步明确细化工作职责。在组织过程中注重合理划分工作区域，考生进场后，统一进行分班编组、定号挂牌，由带检员全程引导，防止人员交叉流动、秩序混乱等问题。
二是要选好工作骨干。精心挑选业务骨干集中培训，学习相关文件和条例，经考核合格后，正式担任军校招生工作人员。
三是要完善监督机制。从强化领导职责入手建立起军校招生工作责任制，层层签订责任状。通过媒体公开招生程序、招生条件、面试体检合格人员名单、录取名单等，增加招生工作透明度。同时，建立责任追究制度，明确举报电话追查、举报信函追查、来人情况反映追查、发现考生质量差追查、退回考生追查等“五追查”的具体内容，从源头上把好军校招生质量关。(文/孙怡)
