11月17日，四川省召开“庸懒散浮拖”问题专项整治工作领导小组(扩大)会议，省委副书记、专项整治工作领导小组组长柯尊平出席会议并讲话，强调要认真贯彻落实中央巡视组整改意见和省委部署要求，扎实开展整治工作，以认真负责的工作态度和担当精神，切实解决“庸懒散浮拖”问题。
“庸懒散浮拖”问题的存在，影响了整个干部队伍的战斗力，损害了党委和政府的形象。必须持续深入推进作风建设，将作风建设作为一项经常性工作来抓，切实解决精神不振、为官不为问题，激励各级领导班子和广大党员干部一心为民、干在实处。
“风行于上，俗化于下”，干部是党风政风的践行者，干部作风好坏关系党和政府在人民群众中的形象。把什么样的人提拔到领导岗位，就在树立什么样的用人导向，形成什么样的风气，成就什么样的绩效。试想，如果作风飘浮、空喊口号、做表面文章的干部得到重用提拔，那就只会产生负面效应，使更多人在形式主义的路上“前赴后继”，党风政风怎么会好?只有让作风过硬、求真务实、埋头苦干的干部得到重用，给予他们充分施展才华的平台，才能让讲实话、办实事、求实效的干部脱颖而出，才能形成唯实务实的风气，才能造福一方百姓。
“持之以恒，方有大成”，作风建设是党的常态活动，不是一吹而过的风，不是走过场的秀，必须时时处处体现在党的各级组织和党员个人的工作和生活中，干部要将自我作风建设作为一项经常性工作来抓，常抓不懈、持之以恒。在全面深化改革的深水区、社会转型的关键期，干部队伍建设就是要形成“谋事要实、创业要实、做人要实”的风气，才能防止权力的异化，才能取信于民，赢得民心，使干部具有动员群众的人格力量，更好地履行人民赋予的职责。(作者：唐溢)
