近日，绵阳市游仙区玉河镇党委副书记牛超，交出了自己的海外挂职报告。他在报告中建议：在即将实施的“十三五规划”中，绵阳应建立海外高层次人才信息库，有针对性地制定海外人才尤其高端领军人才的引进优惠政策。(摘自光明网)
绵阳市市委书记罗强曾说过：“目的就是要鲜明导向，展示市委、市政府高度重视人才、支持创新创业的坚定决心。”因为坚定的信念，绵阳科技城海外挂职政策为绵阳造就了一个人才生态文明的环境。
做公务员需要不断地学习、不断地更新自己的知识储备，才能更好地服务于公众。对于能够“海外挂职锻炼”的广大年轻干部，要抓住机会，注重实践锻炼，脚踏实地、埋头苦干，解放思想、敢闯新路，敢于担当、勇于负责，勇于在基层和急难险重任务一线摔打磨炼，特别是用智慧、魄力和勇气把困难多、风险大、竞争强的事情办成办好，使自己不断成长成熟。社会是一个大舞台，对于能够国外学习，更是一个难得机会。
具有海(境)锻炼实践的经历阅历，是人生中不可多得的精神财富，这种精神财富可以产生出巨大的物质财富，从小处看，可以有益于自身的发展，从大处看，可以造福国家社会和民族，引领这个国家和民族走向强盛，雄立于世界民族之林。邓小平在同一代人中之所以具有这样独到的不凡的政治睿智和眼光，这与他当年很年轻时就赴法勤工俭学那一段不平凡的岁月不无关系。
笔者认为，官员““海外挂职”的人才规划是好，但还需慎行，在选拔、考核、管理等环节的制度上进一步完善和加强，将“海外挂职”的实际意义真正落到实处。
