公务员涨工资这次会真的实施吗?

时间:2015-06-19 09:06:48 彩讯新闻网

 

  近日的国务院常务会议上,李克强总理明确要求,广大基层公务员的工资调整方案,必须尽快落实到位。长期以来,广大基层公务员身处一线,但收入却大多相对偏低。包括国家部委的处级及以下公务人员,他们的岗位重要、兢兢业业,承担了大量的工作,但工资已有10余年未调整。(6月10日中国政府网)

  基层人员常常完成领导所交办的各种琐碎而繁杂的工作。完成有些工作的时候,常常伴随着压力。不得不说的是,广大基层人员的工作量大,但是收却不是那么高,付出与收入比例有点失衡。过去多数人民群众对公务员了解不多,对基层公务员更是不了解,认为他们事情少,拿国家的工资却不少。以前对于公务员涨工资,社会一片舆论,凡提涨公务员多是不赞成,反招一片骂声。现在随着大家对公务员工作的了解和理性认识加深,随着党的清风廉政建设的有效实施,今年年初调查显示已经有超过半数的受访者认为,公务员涨工资是应该的。

  涨工资是一件好事情,可以进一步调动基层公务员的积极性,以更加饱满的热情投入到工作之中,以更好地服务百姓。但是涨工资这一环节,也要严格按照国家制定的法规法律去执行。一方面要定期、全面地调整公务员工资标准;另一方面要通过考核定期给公务员增加工资档次,实行正常增资原则。要符合国家规定的公务员工资中的正常增资原则、平衡比较原则、物价等补偿原则、法规范保障原则。如果在涨工资这一环加入“灰色收入”、“隐形福利”等等,那么最终还是会招来一片骂声,适时调整公务员的工资标准,是国家义不容辞的法定责任。该责任也应当有相关法律、法规、规章和政策保障落实。

编辑: 来源:彩讯新闻网综合
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