党的十八大以来，一系列抓铁有痕的举措，使党风政风为之一振。具体到每一个领导干部，怎样衡量改作风的成效，如何定义好干部的作为?
当今社会发展的速度、改革的深度，标注着工作的强度、治理的难度。面对各种问题矛盾，“新办法不会用，老办法不管用，”等现象也普遍存在。这就提醒我们，解开思想扣子、迈开改革步子，需处理好压力与能力的关系，以自身能力的提升不断化解工作压力。
在百姓心中，很多人都不会被记住。惟有那些真心干事的人，不因岁月而淘尽，而会久久让百姓惦念，在人们的心灵深处留存。兰辉同志的先进事迹告诉我们在其位，就要谋其政，要干事，就会有困难;要改革，就会遇阻力，甚至还会受到委屈、做出牺牲。但是，不干事行吗?我们存在的价值又在哪里?改革是决定国家命运的关键之举。面对全面深化改革的重任，如果没有一点担当精神，没有一点开拓进取、建功立业的劲头，不能做到守土有责、守土负责、守土尽责，岂不愧对时代?改革的蓝图、百姓的期待岂不都要成空?尽管工作时间是有限的，但为百姓干事却会让干部绽放无限的价值;生命是短暂的，但群众的口碑却让生命富有了永恒的意义。
作为党的干部，就应心怀责任，敢于担当。用改革发展的要求衡量，尽心尽力做实事，才能干一番无愧于时代和人民的事业。 (文/ 格调)
