2011年6月至2012年上半年，潘某多次要求聘用人员林某从执法大队“小金库”支取共计68万用于归还借款及买卖证券，并私自截留了2012年的广告牌干股分红3.6万元用于其个人生活开支。(《新华网》，11月19日)
“小金库”是指违反国家财经法规及其他有关规定，侵占、截留单位收入和应上缴收入，且未列入本单位财务部门账内或未纳入预算管理，私存私放的各项资金。目前不少单位私设“小金库”，采用“两本帐”、“多本帐”的方式，在财务手续上留有后路，使上级在检查时不易抓住把柄，具有很大的隐蔽性和诡秘性。已经成为产生腐败现象的一个根源和温床，严重干扰了财经管理秩序。
对于这些“小金库”，我们决不可坐视不管，也不能姑息纵容，而应当采取有效措施，对“小金库”予以整治。其实，关于“小金库”的法律法规，也不是没有，而是没有落到实处。
要强化监督制约机制，使其不便。各级审计纪检、财务部门要把财经纪律检查，作为一项经常性的工作，常抓不懈。要把群众监督与职能部门监督结合起来，建立完备的监督制约体系，维护财经法规的权威性、严肃性。
实行责任追究制度，使其不敢。在查处“小金库”中，各级领导和机关，要严肃认真，以身作则，按级负责，一级查一级，不走过场。对私存私放“小金库”的单位，除没收其资金外，对单位领导及有关责任人员严格按财经法规予以处罚，让“小金库”无生存的土壤和条件，使其不敢为。那么今后各单位“勇于”设立“小金库”，年年想着要为它攒钱的冲动，必定陡然降低。
(文/ 旋 转 )
