针对当前工作中一些党员干部存在的执行不力、效能不高、作风不硬、服务不优、形象不好等突出问题，安县从11月27日起在全县范围内开展专项行动，全面整治“庸懒散”。本人认为治理“庸懒散”顺乎民意，势在必行。
一、“庸、懒、散”的突出表现
庸——不思进取、安于现状、墨守成规、得过且过、当一天和尚撞一天钟，能力平庸、庸庸碌碌，行政“不作为”。
懒——精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、敷衍塞责、应付了事，遇事不加思考、不愿开动脑筋，效率低下，行政“慢作为”。
散——思想涣散、纪律松弛、自由散漫、为所欲为、我行我素、有令不行、有禁不止，行政“乱作为”。
二、“庸、懒、散”的治理措施
本人认为“庸懒散”，就是能力差、效率低、风气歪及滥竽充数的“南郭先生”，危害大，有必要强化整治。
开展机关工作人员“庸懒散”问题专项整治工作，要紧紧围绕中央从严管党治党要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，要从三个方面着手，强化学习以治庸，完善制度以治懒，严肃纪律以治散。按照“三严三实”要求，通过集中时间整改，曝光查处典型，发挥警示威慑作用，教育引导机关工作人员增强勤政务实、履职尽责的自觉性和主动性，提高机关工作效能。
治理“庸懒散”是一项艰巨性、复杂性与长期性的系统工作，不可能一蹴而就，也不可能立竿见影，但只要我们能够把好脉搏、对症下药，不断丰富“药方”的内容，就一定能够根除“庸懒散”顽疾，增强凝聚力，提升政府的公信力，形成人心思进、共谋发展的合力，推动形成崇尚实干、狠抓落实的良好局面。(作者：陈丹)
