“冰冻三尺，非一日之寒”，陈规陋习积重难返，想要在短时间内就全部解决，殊为不易。教育实践活动之初，中央领导就反复强调“改作风决不能一阵风”，正是看到了不良风气的强大惯性。严肃党内生活，既需要教育实践活动的猛击一掌、当头棒喝，更需要在活动结束后绵绵用力、久久为功。习近平总书记告诫，“严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节”，其深意就在于此。活动收官，并不代表改作风收场;相反，越是在活动结束后，越应该突出管党治党的责任，用更严明的纪律、更严格的执纪、更严厉的监督，打破不良习气的惯性。(12月08日 人民网)
古人云：“为政之要，莫先于用人”。 严格标准、严格程序、严明纪律，坚决整治不正之风、确保选人用人风清气正，是中央三令五申的明确要求。 组工干部要以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字标准为尺子来衡量干部、检验干部，坚持任人唯贤，德才兼备，以德为先，切实做到正确科学、公正选拔干部，真正把那些经过艰苦复杂环境磨练、政治坚定、作风优良的好干部选拔出来，使他们成为党的各级干部队伍的主体。
组工干部要在干部选拔上严把入口关，中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要大批优秀党员干部持续奋斗。要在干部选拔中严把程序关。严格按程序办事，是选准用好干部、防治用人不正之风的重要保障。组工干部要坚持“重品行、重实绩、重实干、重基层”的用人导向，严明干部选拔纪律，把民主推荐、组织考察、讨论决定等各个环节都做细做实，对不符合标准，不符合纪律，不符合程序的，一律不上会、不上报、不审批，从而真正做到在入口处坚持原则，在程序上公道正派，从而选贤任能、知人善任，为社会主义建设输送新鲜血液。(文/吴洋)
