12月7日,北京,由中央国家机关工会联合会主办的“2014年相亲嘉年华活动”在北京大红门国际会展中心举行。千余名中央国家机关、中央直属机关及其直属企事业单位单身干部职工参加一年一度的专场公益相亲嘉年华活动相亲寻缘。根据活动承办方初步统计,此次活动延续了往年“女多男少”的结构,男女比例约为7:10。(2014年12月8日，《中国日报网》)
“剩男剩女”这个新时代的产物，让些许人惆怅些许人孤傲，仿佛成了一道打有明显时代印记的符号。此次“2014年相亲嘉年华活动”为中央机关的单身干部提供寻找缘分的平台，主办方发出入场券2800张，最终到场却突破3000人，如此受单身干部热捧的相亲平台，让我们在隐形的无数张红线网中窥探到单身青年干部的生活状态。
年轻干部进入干部队伍，生活状态并不都如人们想象中的那么光鲜，早见有北京的公务员吐槽，工资5000根本养不了家。高昂的房价，让有些在京的公务员挤在10几平米的房间生活。还有公务员感慨“幸好老婆不是公务员，她挣得多些”。如此种种的感叹，让公务员这个光鲜的职业在婚姻选择时被削减了以往的光环。
公务员经济收入问题导致的光芒减弱更多的体现在男公务员身上，但参加此次活动的男女结构还是延续了往年的“女多男少”。大龄女青年不仅存在于公务员队伍，在其他行业也同样存在。公务员队伍的单身女性因为自身工作条件的优势，在心理上的优越感很容易让自己在起初孤傲得“生人勿近”，在不知不觉进入剩女时代时，选择面更小，能看上眼的男士似乎更倾向于找更年轻的女性，如此这般捣腾，就可能从“初级剩女”进入“剩斗士”，相亲次数的屡战屡败就可能让自信心受到打击，感情的不顺还容易影响工作。
“剩男剩女”不仅仅反映的是公务员生存现状的问题，更多的是现代青年婚姻选择观的必然产物。生活节奏的加快，经济压力可能让人们在选择时把爱情基础排在了经济条件之后，房车是首要条件，这山还望着那山高，感情的忠诚经不起各种现实条件的较量，其实这都是人心的浮躁与信仰缺失的综合反应，我们在快节奏的生活中逐渐失去了对精神富有的追求，在盲目“百里挑一”中寻寻觅觅，却始终不见有缘人出现。(文/孙怡)
