“别说村官官小，大权不比市长少。”村官虽处治理的“神经末梢”，却管理着农村诸多方面的重要事务。比如，一些地方“三资”处置、国家惠农物资的发放等，都得经过村干部的手，特别是随着城镇化进程的加速，农村事务涉及大量的拆迁、补偿工作，村官可“插手”的机会不少，若对村官监管不到位，很容易滋生腐败。(人民网2015年6月2日)
村官是没有品级的最为基层的农民官，这些官员大多是由百姓选举产生，要用好这些村官，首先要把好入口，如每次的换届选举之时，乡镇基层党组织要认真调查研究，反复征求群众的意见，把具有思想品德好，又有知识，又有政策水平，又有亲合力的年富力强的人推荐到村级管理岗位上来，让他们挑此重担，为农村农民致富而献计献策，只有这样，所选出的村官才能真心实意的为民众服务。
村官是农民致富的领头羊，如何让村官担当起这一重任，首先要对新选拔出来的或原拟人的村官进行岗位培训，让新选出来或拟人的村官知法、懂法、守法，工作之中才能不违法;在对其进行业务培训，让新选出来的或拟人的村官明白自己要做什么?该做什么?什么不该做?最后与村官签订承诺书(坚持反腐倡廉，坚持勤政廉洁，做百姓喜欢的村官而绝不食言)其次在加大督查力度，经常深入百姓之中，采取“问、看、查、访、谈”等形式了解村官担责情况，凡有与承诺有偏差的实行戒免谈话或者予以取缔;在次对年富力强而有创新开拓精神的村官可以优先考取公务员只有这样，才能调动村官工作的积极性。
如何杜绝村官在职期间成为不“蚊子”，其一、加大政策宣传力度，让其明白成“蚊子”要担责、甚至要和大官一样受到党纪政纪、乃至法律的严惩;其二、让村官参观监狱，聆听“老虎”或“小虎”是因什么而走进高强，为何要忏悔的，使其感受为官不为、甚至乱作为是啥后果?其三、严格村级财务审批制度，乡镇纪委必须对村级组织所开支的财务进行严格审查，在对政策范围的“福利”一律严查是否发放符合起要求，一旦有“蚊子”行为，坚决拍死它而不留情面。
让村官为官要为、甚至必须有为的方法不是单一的，而是多元化的，村民既有呵护权，又有监督权，还有谏言权，更还有罢免权，让其村官为官必为是各级纪委、乃至党委的重任，只有强化官德意识教育，才能培养出廉洁的优秀村官。(文/等得久)
