干部打老师凸显部分干部心态失衡

时间:2014-09-28 07:26:14 彩讯新闻网

 

  近日,“应城国税干部因为女儿与其老师发生口角,为替女儿出头,殴打应城一中教师”在网络上疯传。今日,湖北省国税局办公室回应称,“应城国税干部陈某殴打应城一中教师”确有其事,应城市国税局已对陈某进行停职处理,陈某将承担许老师的全部医疗费用(9月22日,《网易新闻》)。

  都说“舐犊情深”,爱护子女是人之常情,但也切莫忘了“爱之深责之切”。上课睡觉本就违反课堂纪律,可到了这位国税局干部这儿却成了没什么大不了的小事儿,老师不能更不该借此训斥孩子。面对孩子师长都如此嚣张跋扈,毫无素质可言,那面对前来办事的纳税人,笔者真不敢想象这位干部到底会是个什么嘴脸!

  归根结底,陈某敢于动手依仗的就是自己国家公务员的身份,依仗的就是自认为高人一等的“社会地位”。对国家干部而言,一旦权力观跑偏,对自身认知和定位必然产生扭曲。近段时间频频爆发的官员“打人”新闻中,施暴官员无一不是有“我是干部,我是官,那么我认为比我级别低的都应该奉承我和我的家人,不能有任何让我没面子的行为和言语”的错误观念。而在这种错觉的引导下,因为恼羞成怒做出种种出格的暴力行为也就不足为奇。

  故意伤害他人身体不但涉嫌违法犯罪,影响社会治安,同时施暴者身为公务人员却知法犯法,更将严重败坏社会风气,损坏政府公众形象。当地国税局虽然已对这名干部进行停职处理,但这一处理绝不是这起暴力行为的最终结果。要杜绝官员殴打他人事件的再次发生,关键还是给干部们泼泼冷水,醒醒头脑,认清自己的职能职责和社会定位,同时对惯用暴力解决问题的党员干部进行严惩。(文/云天)

编辑: 来源:彩讯新闻网综合
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