随着反“四风”、改作风的深入，从严治党成为政治新常态，一些干部身上的“不适应症”也越来越明显。这如同一面镜子，愈发折射出不良习气、不正之风的危害。比如，机场贵宾厅关闭后，有人就犯了难。河北一名县委书记感叹：虽然坐了无数次飞机，但取消贵宾厅等细致服务后，我比刚进城的农民还懵懂，订票、取票、换登机牌等，不问就不知道，像刘姥姥进了大观园。(凤凰网 11月3日)
“四风”问题的表现有哪些?一是形式主义，二是官僚主义，三是享乐主义，四是奢靡之风。一些领导一味追求外在东西，一味追求虚名、虚功，一点都不在乎是否会给群众带来实效，一点都不在乎是否把工作落实到位，只追求形式，只追求“形象工程”、“政绩工程”;一些领导在领导岗位呆久了，和群众距离越来越远，对于群众反映的事情，尤其难度高的事情就推诿扯皮，效率低下，甚至有些极个别的选择直接忽略，不作为，不负责任;一些领导越来越安于现状，越来越觉得满足，觉得没有什么需要改变的，好像现在这种状况就很好了，没有一点忧患意识和创新精神;一些领导随着物质条件越来越好，觉得在接待、办会等各方面弄些大场面好看，单位、个人都很有面子，就大手大脚、铺张浪费。
这一切归根结底都是因为一些领导干部离群众越来越远，理想信念减弱，宗旨意识不牢，所以解决“四风”问题，改进工作作风必须严抓、狠抓。可是冰冻非一日之寒，要想一朝一夕就完全改变过来，是肯定不可能的。不适应，既是说明领导干部身上的毛病是多么的严重，虽然没有到达违法违纪的地步，但是按照这样的节奏发展下去就很有可能发生那样的事情，又是进一步说明解决“四风”问题是找对了根源、病原，解决的思路、方式是非常争取的，是应该继续下去的。尤其是作为领导干部，应该努力克服这些“不适应症”，不能因为不适应就往回走，把改了的毛病又捡起来。(文/疯子奇)
